Cesson Sévigné. Rassemblement à RENNES sur le site ORANGE ATALANTE, mercredi 22 mai 2024.
Plan social, fermetures de boutiques, diminution des effectifs… et maintenant un quasi-gel des salaires : la situation sociale chez Orange est au bord de l’explosion…
Devant les propositions indécentes de la direction, les négociations annuelles se sont soldées par un échec, et sur une décision unilatérale ayant pour conséquence de n’attribuer aucune augmentation pour une grande majorité des cadres d’Orange. L’inflation ? Circulez, ya rien à voir…
Les dividendes des actionnaires augmentent alors que le niveau de vie des salarié.es d’Orange baisse….
Les salarié.es et les syndicats estiment que cette situation ne peut durer, et se mobilisent depuis des semaines pour que cette injuste répartition des richesses soit corrigée. De nombreuses actions ont déjà eu lieu (rassemblements, boycott de discours officiels, pétition…)
Et ce mercredi 22 mai, pour la première fois depuis très longtemps, TOUS les syndicats appellent à la grève. L’intersyndicale appelle à poursuivre le mouvement débuté le 26 mars pour une meilleure répartition des richesses, à travers des augmentations de salaire significatives, des promotions pour le tiers des salarié-es qui n’en ont pas eu depuis plus de 10 ans.
Dans ce cadre, un rassemblement aura lieu le 22 mai à 13h30 à Rennes sur le site Orange Atalante (Métro Atalante, avenue Bellefontaine), siège de la Direction Orange Grand Ouest (DOGO), et nous vous proposons donc de venir sur place pour rendre compte de cette mobilisation (ci-joint notre tract local d’appel).
Emmanuel Filiol de Raimond, secrétaire départemental du syndicat SUD Télécom 35
Rassemblement à RENNES sur le site ORANGE ATALANTE à 13h30
(siège de la DOGO, avenue Bellefontaine à Cesson – bus C4 recommandé)
10h Orange Atalante, Orange Avenue, Orange Château
Pour les volontaires, RDV devant les sites pour aller mobiliser les collègues
12h30 Orange Atalante
Début du rassemblement avec petite restauration / galette-saucisses
Apportez votre pique-nique, vos instruments de musiques et votre bonne humeur !
13h30 Assemblée Générale / Prises de parole
Rappel sur le droit de grève
Déclaration
C’est au manager de constater l’absence, cependant, avec nos modes de travail (télétravail, management distant etc.), il est recommandé de l’informer par simple mail.
Retenue sur salaire
Pour les fonctionnaires, 1/30 du salaire mensuel pour 1 journée de grève (quelque soit la durée) Pour les contractuel·les, proportionnelle à la durée de la cessation du travail (qu’elle soit de 1h ou de plusieurs jours)
