Matinale Design Sprint – Bordeaux, 15 mai 2019 10:00-15 mai 2019 13:30, Zenika .

Venez découvrir et expérimenter le Design Sprint : « Comment résoudre de grands problèmes et tester de nouvelles idées en 4 jours !« 






Vous avez besoin de :




  • Cadrer un projet stratégique : face à un problème important, vérifier que l’on part dans la bonne direction




  • Booster un projet : aligner plusieurs équipes ou plusieurs visions (marketing, business, technique…) 




  • Ou plus largement vous réinventer : challenger un business model, de nouveaux produits/services et transformer votre organisation




Un bon moyen de démarrer ?




  • Expérimentez un Design Sprint, ou comment résoudre de grands problèmes et tester de nouvelles idées en 4 jours !




  • Cette démarche d’innovation permet de stimuler l’intelligence collective dans un budget limité et d’obtenir un résultat rapide sous forme d’un prototype et d’un vrai feedback d’utilisateurs ou clients.






Le programme :


9h00 : Accueil
9h30 : Ice Breaker
9h45 : Présentation Design Sprint
10h15 : Retours d’expériences clients : Sprint Stories
10h45 : Pause
11h00 : Cas pratique, ateliers pour vivre des exercices du Design Sprint
12h : Fin et échanges 




Intervenant(s) :


Brice Kieffer, Directeur du pôle conseil chez Zenika



Doté de 17 ans d’expérience en management & business development dans le conseil et delivery de projets digitaux, Brice accompagne la transformation digitale au sein des organisations en s’inspirant du Design Thinking et de l’Agilité à l’échelle qui placent l’humain au cœur de la démarche.Sa mission est d’aider les DSI et CDO à mener la mutation digitale à l’intérieur de l’entreprise par la construction de nouveaux modes d’organisation et la mise en place d’une dynamique d’innovation.Il a la force de savoir animer et orchestrer des équipes pluridisciplinaires nécessaires au digital dans quatre domaines : UX, IT, Agilité, Métier.Sa conviction : Le digital nécessite de définir de nouvelles organisations collaboratives du travail pour donner du sens et motiver intrinsèquement et ainsi conduire la véritable transformation !